Chiều 16/6, Công ty Chứng khoán Vietinbank (VietinbankSC, Mã CK: CTS) tổ chức đại hội cổ đông để thông qua nhiều kế hoạch mới năm 2014, trong đó có việc bổ nhiệm lại đội ngũ hội đồng quản trị với một số gương mặt mới do Ngân hàng Công thương Việt Nam (Vietinbank) đề cử. Theo đó, Chủ tịch mới của VietinbankSC trong giai đoạn 2014-2019 là ông Vũ Hùng Sơn, thay thế bà Đỗ Thị Thủy và đại diện 40% vốn của Vietinbank. Thời hạn có hiệu lực từ ngày 16/6.
Một số cổ đông mong muốn VietinbankSC sớm tăng tỷ lệ cổ tức trong thời gian tới. Ảnh: Duy Hiệp |
Ông Sơn sinh năm 1973, có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Trước khi được bổ nhiệm, ông là Trưởng phòng Thị trường vốn – Khối kinh doanh vốn và thị trường tại Vietinbank. Cũng trong đợt này, VietinbankSC cũng bổ nhiệm ông Nguyễn Trần Mạnh Trung – sinh năm 1983 làm Ủy viên Hội đồng quản trị, đại diện 30% vốn của Vietinbank. Ông Trung đang là quyền Trưởng phòng Quản lý hoạt động kinh doanh – Khối khách hàng Doanh nghiệp tại Vietinbank.
Như vậy, sau khi được cổ đông thông qua, Chứng khoán Vietinbank có 5 thành viên trong hội đồng quản trị. Những thành viên còn lại là ông Đỗ Linh Phương, Bạch Nguyễn Vũ và bà Nguyễn Thúy Hà (đại diện 30% vốn của nhà băng).
Năm 2014, đơn vị này đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế 70 tỷ đồng, tăng khoảng 7% so với mức thực hiện năm trước. Tổng doanh thu (bao gồm từ hoạt động kinh doanh và thu nhập khác) là 150 tỷ đồng còn tỷ lệ cổ tức dao động 6-8%.
Chia sẻ tại đại hội, một cổ đông độ tuổi trung niên cho biết với những năm gần đây, cổ tức của VietinbankSC hầu như không có nhiều thay đổi. Ông cũng đề xuất công ty sớm tìm giải pháp cải thiện. Trước ý kiến này, Tổng giám đốc VietinbankSC – ông Đỗ Linh Phương nhận định một phần nguyên nhân bắt nguồn từ việc lãi suất ngân hàng giảm.
Những năm trước, doanh thu đến từ hoạt động kinh doanh nguồn có thể chiếm 70-80%. Nhưng hiện giờ, lãi suất thị trường cho kỳ hạn một tháng giảm còn dưới 6% bằng khoảng 70% năm 2013 và 50% năm 2012. Do đó, doanh thu từ hoạt động này cũng giảm tương ứng, ông Phương cho biết.
Các mảng hoạt động thu phí khác vẫn tốt nhưng doanh thu từ phí chỉ đủ bù đắp phần thu nhập lãi có thể mất đi do lãi suất giảm. Như vậy, lợi nhuận cuối năm có thể không tăng nhiều và tỷ lệ cổ tức có thể chỉ duy trì ở 6-8%, CEO VietinbankSC chia sẻ.
Doanh nghiệp này cũng dự kiến sẽ trích 2% từ lãi sau thuế 2014 (tương đương 1,4 tỷ đồng) để làm thù lao và thưởng cho các thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát. Mức này cao hơn cùng kỳ năm trước khoảng 100 triệu đồng.
5 tháng đầu năm, lãnh đạo Chứng khoán Vietinbank cho biết đã hoàn thành 40% kế hoạch năm. Ông Trần Minh Bình - Phó tổng giám đốc Vietinbank cho biết trong chiến lược phát triển sắp tới, mảng bán buôn-bán lẻ và ngân hàng đầu tư được xác định là một trong những trụ cột. "Trên trụ sở chính, chúng tôi thành lập khối thị trường vốn, trong đó thông qua bộ phận ngân hàng đầu tư và kết hợp với công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ tăng cường bán chéo, gia tăng lợi ích cho các cổ đông", đại diện Vietinbank chia sẻ.
Trước đó, trong năm 2013, lãi sau thuế của VietinbankSC đạt 65,2 tỷ đồng. Tổng doanh thu tăng 118% so với kế hoạch, đạt 148,4 tỷ đồng và chủ yếu đến từ tự doanh (67 tỷ đồng).
Tường Vi