Là tập đoàn đa ngành dẫn đầu trong việc phát triển mô hình đô thị toàn diện, C.T Group mang sứ mệnh đóng góp vào việc xây dựng hình ảnh Việt Nam và xây dựng tiêu chuẩn sống mới cho xã hội. Ngoài ra, tập đoàn chú trọng phát triển con người, nuôi dưỡng cán bộ quản lý trở thành một người chủ thực sự của tập đoàn; hiểu và làm chủ được bản thân, làm chủ được cuộc sống qua đó hướng xã hội xung quanh về cái thiện, về những điều tốt đẹp…
Cán bộ quản lý trẻ của Tập đoàn C.T Group tham gia hội thảo. |
Chương trình hội thảo xoay quanh sứ mệnh và giá trị cốt lõi như phấn đấu xây dựng và phát triển biểu tượng tập đoàn giàu tính nhân bản, tính cộng đồng, làm chuẩn mực cho mô hình tập đoàn phát triển vì cộng đồng. Tập đoàn cũng chú trọng phát triển hệ thống quản lý giàu tính sáng tạo nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực giá trị con người và các tài nguyên khác; xây dựng môi trường sống tốt đẹp cho con người; nâng cao mức sống và đem lại hạnh phúc cho các thành viên và đóng góp nhiều cho cộng đồng.
Các cán bộ quản lý luôn đoàn kết, sáng tạo và hết mình trong công việc cũng như trong trò chơi tập thể. |
Bên cạnh đó, việc xây dựng thương hiệu cán bộ quản lý cũng góp phần cổ vũ tinh thần đoàn kết, nhân ái nhằm tạo dựng một xã hội thu nhỏ - mái nhà tập đoàn C.T Group với sự thịnh vượng, công bằng, thuận hòa, chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho các thành viên hiện tại và các thế hệ tương lai với hệ thống chính sách phúc lợi tốt. Tập đoàn tập trung phát triển chuẩn mực Lễ - Nghĩa - Nhân - Trí - Tín trong cơ sở và xã hội bên ngoài. Ngoài ra, tập đoàn cũng không ngừng sáng tạo các giá trị kinh doanh tăng thêm cho các hoạt động kinh doanh của mình cũng như của đối tác.
Các cán bộ quản lý tiến đến xây dựng một thương hiệu riêng cho tập đoàn để đưa chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý Việt Nam ngang tầm với các nước trong khu vực và các nước phát triển. Đội ngũ này được hiệp thương để xây dựng một lộ trình phát triển và thương hiệu cá nhân của mỗi người với sự hỗ trợ không chỉ về kinh tế, chuyên môn, đào tạo mà còn được cọ xát với nhiều cơ hội kinh doanh trên thế giới. Đây là chiến lược phát triển con người toàn diện, mạnh mẽ, năng động.
Chữ "LOVE" được cắt nghĩa tiếng Anh gồm: L (Listening) - lắng nghe, thông cảm; O (Overlooking) - quan tâm, tha thứ; V (Valuing) - khuyến khích, động viên; E (Expressing) - nói lên tình cảm của mình, thể hiện cảm xúc với người mình yêu thương… là phương châm giúp cán bộ quản lý có một cuộc sống sôi nổi, đam mê, tìm thấy hạnh phúc trong cuộc sống.
(Nguồn: C.T Group)