Thứ sáu, 16/7/2010 | 20:50 GMT+7
Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+ | Print
Thứ sáu, 16/7/2010 | 20:50 GMT+7

Pico Plaza tuyển 1.000 nhân viên mới

Pico đang tuyển dụng thêm 1.000 nhân sự mới, bao gồm: học sinh tốt nghiệp PTTH, thợ kỹ thuật, cử nhân các chuyên ngành và những người tốt nghiệp cao học ở nước ngoài, có nhu cầu làm việc tại Pico.

Gia tăng về lượng nhưng không ngừng nâng cao về chất, đội ngũ nhân sự của Công ty cổ phần Pico thực sự là “đòn bẩy” để hệ thống siêu thị điện máy này có được sự tăng trưởng bứt phá với quy mô liên tục mở rộng. Kế hoạch tuyển dụng mới 1.000 nhân sự đang được công ty gấp rút thực hiện được xem như một bước đi lớn nhằm đáp ứng nhu cầu tăng tốc của doanh nghiệp này.

zx

Là doanh nghiệp kinh doanh hàng điện máy, với 2 trung tâm bán hàng quy mô lớn tại 76 Nguyễn Trãi và 35 Hai Bà Trưng, Hà Nội; số lượng nhân sự của Pico hiện đã lên tới con số hàng nghìn, được chia ra làm 10 phòng ban khác nhau, có phòng ban quân số lên tới 100 đến 200 người.

Để quản lý hiệu quả số nhân lực này, bên cạnh việc áp dụng phương thức quản lý tiên tiến với phần mềm Oracle, Pico còn áp dụng những phương thức quản lý mới như mã vạch, mã từ cho hoạt động quản lý hàng hóa, chíp điện tử để quản lý hàng tồn… Sau 3 năm hoạt động, phương thức quản lý này đã thực sự phát huy tác dụng khi mà hiệu quả kinh doanh và chất lượng nhân sự của Pico ngày một tăng cao.

g

Pico đào tạo nhân viên.

Thực hiện lộ trình mở rộng về quy mô, tháng 10 năm nay, trung tâm bán hàng thứ 3 của Pico tại 173 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội sẽ đi vào hoạt động. Tiếp đó trung tâm thương mại Pico Mall dự kiến cũng sẽ khai trương vào cuối năm nay. Để có sự chuẩn bị vững chắc cho hoạt động của 2 trung tâm này, công ty đang tuyển dụng thêm 1.000 nhân sự mới. Bao gồm cả học sinh tốt nghiệp PTTH, thợ kỹ thuật, cử nhân các chuyên ngành và những người tốt nghiệp cao học ở nước ngoài, có nhu cầu làm việc tại Pico.

Anh Trịnh Đức Tuấn - Phó giám đốc kiêm trưởng phòng kinh doanh của công ty cổ phần Pico cho biết: "Môi trường làm việc của Pico rất năng động, đòi hỏi không chỉ chuyên môn, sự chăm chỉ mà cả những ý tưởng sáng tạo. Người lao động sẽ được trả công xứng đáng, được hưởng đầy đủ các chế độ do nhà nước quy định, và hơn thế họ có cơ hội trưởng thành và thăng tiến".

Nhân sự cao cấp dành cho khối thị trường bán lẻ Việt Nam đang rất thiếu, chính vì vậy bên cạnh việc mời lao động có năng lực là người nước ngoài về làm việc, Pico đặc biệt chú trọng tới việc đào tạo tại chỗ, có chế độ đãi ngộ để thu hút những nhân sự có tài và có tâm nguyện gắn bó với công ty.

Pico luôn tạo ra một môi trường làm việc nhiều hứng khởi - nơi đó các bạn trẻ không chỉ hào hứng làm việc mà còn có thời gian thư giãn, tham gia các hoạt động cộng đồng, và hơn thế, làm việc tại công ty, người lao động sẽ có cơ hội được chung sức xây dựng nên một thương hiệu bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

(Nguồn: VCCI Corp)

 
 
Kiếm doanh thu hơn 20 tỷ sau 10 năm kiệt quệ
10 năm thua lỗ triền miên, có lúc kiệt sức vì bất hoà gia đình khi kinh doanh khó khăn, nhưng rồi cơ duyên giúp anh Hiếu tìm thấy công thức đưa công ty tăng trưởng trở lại và có thể đạt doanh thu 46 tỷ đồng vào cuối năm nay.
Tăng quyền hạn cho Ủy ban Giám sát Tài chính Quốc gia
Không chỉ Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài chính mà cả Bộ Kế hoạch & Đầu tư, các công ty kiểm toán độc lập... cũng phải cung cấp báo cáo tài chính của ngân hàng, doanh nghiệp nếu Ủy ban có yêu cầu đột xuất.
Nên kinh doanh mặt hàng gì ở chung cư?
Tôi muốn tận dụng lượng cư dân đông đúc ở khu chung cư để kinh doanh mà không cần mặt bằng, tức sẽ giao hàng tận nơi. Vậy loại hình kinh doanh nào là phù hợp nhất? (Hà Thu, TP HCM).
Sự trở lại của khối ngoại kích Vn-Index tiến sát 562 điểm
Nhà đầu tư nước ngoài cầm trịch gom hàng nhiều phiên giúp thị trường nối dài nhịp tăng ngắn hạn. Vn-Index đóng cửa ngày cuối tuần cộng 9,26 điểm, lên 561,82 điểm, đánh dấu phiên tăng điểm thứ tư liên tiếp, khép lại tuần đầy thăng trầm.
Nhà đầu tư Hà Nội chuộng bất động sản Sài Gòn
Sống và làm việc ở thủ đô nhưng nhiều người vẫn dốc vốn liếng vào Sài Gòn mua nhà đất. Làn sóng Nam tiến này được lý giải vì tỷ suất sinh lời của địa ốc Sài Gòn cao hơn, giá "mềm" và thanh khoản cũng tốt hơn.
Montblanc tuyên chiến với Apple Watch
Hãng vừa ra mắt loại đồng hồ có mặt truyền thống và dây đeo điện tử, cạnh tranh trực tiếp với Apple Watch.