Thứ hai, 24/2/2014 | 14:54 GMT+7
Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+ | Print
Thứ hai, 24/2/2014 | 14:54 GMT+7

Jetro: Lương kỹ sư Việt Nam thấp hơn Lào

Khảo sát của Tổ chức xúc tiến thương mại Nhật (Jetro) cho thấy chi phí cho người lao động thấp là một trong những lý do khiến doanh nghiệp nước này ưa thích đầu tư vào Việt Nam, thay vì các quốc gia láng giềng.

Kết quả khảo sát tại hơn 170 doanh nghiệp Nhật trong lĩnh vực sản xuất, vừa được Jetro công bố cho thấy, công nhân Việt Nam được trả trung bình khoảng 3.000 đôla Mỹ trong năm 2013, tương đương 250 đôla Mỹ một tháng (khoảng 5,3 triệu đồng). Mức lương này cao hơn tại Lào, Campuchia, Myanmar nhưng chỉ bằng 1/8 lương công nhân làm việc cho công ty Nhật Bản tại Singapore và bằng 1/2 tại Thái Lan.

Trong khi đó, kỹ sư Việt Nam được nhận khoảng 5.749 đôla Mỹ trong năm 2013, tương đương 480 đôla Mỹ một tháng (khoảng 10 triệu đồng). Nhà quản lý nhận khoảng 13.326 đôla Mỹ một năm, tương đương 23,3 triệu đồng một tháng.

luong-JPG-7737-1393225528.jpg

Nguồn: Jetro. Đơn vị: USD

So với Lào, năm qua lương công nhân và quản lý tại Việt Nam cao hơn, nhưng lương kỹ sư lại thấp hơn khoảng 1.000 đôla Mỹ. Trong 3 năm (2010 - 2013), lương kỹ sư Việt Nam tại doanh nghiệp Nhật Bản cũng tăng thấp hơn lương của công nhân và nhà quản lý. Mức tăng lương của kỹ sư là 19%, trong khi công nhân và quản lý lần lượt tăng tới 64% và 31%.

Cùng với sự suy thoái kinh tế, tiền lương tối thiểu tại Việt Nam năm qua cũng được doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá tăng thấp hơn. Theo đó, năm 2012 lương tối thiểu tại Việt Nam tăng cao nhất trong 11 nước được Jetro khảo sát, nhưng năm 2013 mức tăng chỉ còn 12%, thấp hơn Indonesia và Myanmar.

Trước tình hình này, 70% doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam có kế hoạch mở rộng kinh doanh và coi đây là cứ điểm quan trọng, ông Kwada phản ánh. Việt Nam cũng trở thành quốc gia ưu tiên nhất của Nhật Bản, vượt qua "đối thủ lớn nhất trong cạnh tranh thu hút vốn đầu tư" là Indonesia, Thái Lan và Philippines.

doanh-nghiep-nhat-6610-1393225528.jpg

Việt Nam vượt Indonesia để trở thành quốc gia nhiều doanh nghiệp Nhật Bản muốn mở rộng kinh doanh nhất, theo khảo sát của Jetro.

Ngoài câu chuyện tiền lương, cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao quy mô và khả năng tăng trưởng của thị trường Việt Nam cũng như tình hình chính trị - xã hội ổn định. Khoảng 60% doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam trả lời có lãi trong năm 2013, chủ yếu là ở các doanh nghiệp xuất khẩu, còn các doanh nghiệp hướng vào thị trường nội địa vẫn chưa thu được lợi nhiều, chủ yếu do tình hình kinh tế trong nước diễn biến không thuận lợi, lãnh đạo Jetro bày tỏ.

Tuy nhiên, phía Nhật cho rằng môi trường kinh doanh Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế như ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển thấp, cơ sở hạ tầng thiếu và không đồng bộ, gặp trở ngại trong giao tiếp với người lao động. Tỷ lệ nội địa hóa của Việt Nam dù có tăng so với năm trước, đạt 32,2% nhưng vẫn thấp hơn các nước khác như Trung Quốc, Thái Lan, Malaysia, Indonesia (đều trên 40%).

Để nâng cao sự cạnh tranh về chi phí, theo Trưởng đại diện Jetro - Atsusuke Kwada, Việt Nam cần đẩy mạnh nội địa hóa thông qua phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ, cho phép ngành này tiếp cận những nguồn vốn ưu đãi. Tuy nhiên, cơ quan này vẫn kỳ vọng dòng vốn đầu tư sang Việt Nam sẽ tăng trong năm 2014, sau khi chứng kiến những động thái trong thời gian qua. Theo số liệu Cục Đầu tư nước ngoài, năm 2013, dòng vốn đầu tư trực tiếp của Nhật Bản tăng 3% so với năm trước, lên 5,7 tỷ USD.

Báo cáo "Xu hướng đầu tư của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam" được thu thập từ câu trả lời của 435 trên tổng số gần 2.000 doanh nghiệp, văn phòng đại diện của Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam , tập trung chủ yếu trong sản xuất, tư vấn, bán lẻ, IT.

Phương Linh

 
 
 
 

Ngân hàng Nhà nước: Lãi suất 2016 có thể giảm nhẹ

Cho rằng giữ lãi suất ổn định là một thách thức lớn năm 2016, song Vụ trưởng Vụ Chính sách Tiền tệ (Ngân hàng Nhà nước) Bùi Quốc Dũng tin tưởng mục tiêu đưa mặt bằng lãi suất giảm nhẹ là điều có thể làm được.

Có nên hùn vốn mở nhà hàng sau khi lỗ hàng trăm triệu đồng?

Sau khi thua lỗ 300 triệu đồng khi làm ăn chung với bạn, tôi từng mở một shop quần áo nhưng thấy không hợp. Vậy giờ tôi có nên góp vốn mở nhà hàng nữa không? (Thanh Hải, TP HCM).

Những khoản thưởng Tết trăm triệu của nhân viên chứng khoán

Những doanh nghiệp có kết quả kinh doanh tốt vẫn chi thưởng ở mức 4-6 tháng lương cho nhân viên, bất chấp thị trường trải qua nhiều biến động năm qua.

Địa ốc thưởng Tết bằng ôtô

Sau một năm bùng nổ giao dịch và thu hút đầu tư sôi động, các doanh nghiệp bất động sản không ngại mở hầu bao thưởng xe hơi hoặc hàng trăm triệu tiền mặt cho các nhân viên xuất sắc trong tiệc tất niên.

Phong thủy kinh tế năm Khỉ

Giống như bản chất hoạt bát của Khỉ, chứng khoán năm nay sẽ liên tục biến động. Trong khi đó, các ngành liên quan đến yếu tố Kim sẽ có nhiều cơ hội tốt.

Khởi nghiệp từ sản vật đồng quê

Nhờ biết tìm hướng làm mới, việc nuôi dế, trùn, trồng cỏ... đang giúp nhiều cá nhân khởi nghiệp kiếm được hàng trăm triệu đến cả tỷ đồng mỗi năm.
 
 
Lên đầu trang