Trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017, Techcombank đạt vị trí thứ 16, tăng hai bậc so với năm 2016, đồng thời nằm trong top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng tốt nhất.
Kết quả khảo sát công bố bởi Intage Vietnam và Anphabe, được tổng kết từ phản hồi của hơn 62.268 đáp viên. Khảo sát triển khai trên 674 thương hiệu nhà tuyển dụng, đại diện cho 25 ngành nghề. Trong lĩnh vực ngân hàng, cuộc bình chọn năm nay thu hút 35 đại diện, tăng thêm 11 đơn vị so năm 2016.
Bà Phạm Vũ Minh Đan (phải) - Giám đốc khối Quản trị nguồn nhân lực tại lễ công bố “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017”.
Phát biểu tại lễ công bố "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017" diễn ra tối 22/3, bà Phạm Vũ Minh Đan - Giám đốc khối Quản trị nguồn nhân lực Techcombank cho biết, chú trọng đầu tư vào nguồn nhân sự là yếu tố đảm bảo sự phát triển bền vững của ngân hàng.
"Nhiều năm qua, chúng tôi tập trung xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại mọi cấp, tìm kiếm tư vấn từ các tổ chức uy tín trên thế giới trong việc xây dựng mô hình doanh nghiệp, tạo nên bước chuyển mạnh mẽ cho đội ngũ nhân sự", bà Đan chia sẻ.
Đơn cử, Techcombank phối hợp cùng công ty tư vấn nhân sự Korn Ferry tổ chức khảo sát nội bộ hai năm một lần nhằm lắng nghe phản hồi từ nhân viên, đưa ra những định hướng chiến lược nhân sự phù hợp.
Theo kết quả năm 2017, mức độ hiệu quả của cán bộ nhân viên đã tăng mạnh ở 12 khía cạnh đo lường. Kết quả này ghi nhận những cải tiến liên tục của ngân hàng trong các hoạt động thu hút nhân tài, phát triển nhân sự xuất sắc và tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động.
Techcombank liên tiếp tăng bậc trong bảng xếp hạng Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.
Techcombank hiện có hơn 7.000 nhân sự, hoạt động tại 315 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước. Người lao động được tạo điều kiện gắn kết và phát triển tối đa để nâng giá trị cho chính mình, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Trong 2018, ngân hàng tiếp tục có những chính sách nâng tầm nhân sự, nhất là lớp người trẻ, tổ chức các hoạt động để mọi thành viên học hỏi thêm kiến thức, phát triển bản thân, tạo cảm hứng công việc. Đại diện Techcombank cho biết, ngân hàng tiếp tục thúc đẩy các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm phát triển môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tạo sự gắn kết giữa người lao động với nhau và với ngân hàng.
Tuấn Nhu