Từ đầu những năm 90, visa H-1B đã giúp cho các công ty Mỹ tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao giá rẻ từ nước ngoài. Loại visa này yêu cầu người được cấp phải có bằng cử nhân và thực sự xuất sắc trong lĩnh vực của họ.
Hiện tại, Cục Di trú (USCIS) thuộc Bộ An ninh nội điạ Mỹ cấp khoảng 85.000 visa mỗi năm cho người nhập cư. Sau khi được cấp visa H-1B, người lao động có thể đăng ký nhận thẻ xanh. Việc này giúp H-1B trở thành con đường phổ biến để người nhập cư tiếp tục làm việc và định cư tại Mỹ.
*Ngành công nghệ Mỹ sẽ ra sao nếu thiếu người nhập cư?
Lệnh cấm nhập cảnh tạm thời đối với người dân từ 7 quốc gia Hồi giáo lớn của ông Trump đang bị phản đối tại một số bang của Mỹ. Việc này cũng khiến nhiều người Ấn Độ lo lắng, rằng H-1B có thể sắp rơi vào tầm ngắm của ông Donald Trump. Nhà Trắng đã tuyên bố sẽ cải tổ H-1B, nhưng kế hoạch thực hiện vẫn đang là một ẩn số.
Theo Goldman Sachs, trong năm 2015, khoảng 70% visa H-1B được cấp cho các kỹ sư, nhà thiết kế và lập trình viên Ấn Độ. Theo sau là Trung Quốc, Mexico, Hàn Quốc, Anh, Pháp, Brazil và Nhật Bản. Bà Sonal Varma - kinh tế trưởng khu vực Ấn Độ tại Nomura cho biết, hạn chế người nhập cư có thể gây thiệt hại lớn đến các lao động trình độ cao ở Ấn Độ.
*Những người nhập cư làm nên tên tuổi các công ty hàng đầu của Mỹ
Ngoài giảm visa H-1B cho lao động nhập cư trình độ cao, Chính phủ Mỹ có thể nâng lương tối thiểu cho loại visa này, nhằm khuyến khích các công ty tạo việc làm cho người Mỹ. Chương trình visa H-1B hiện tại yêu cầu lao động nhập cư phải có mức lương tối thiểu là 60.000 USD một năm. Theo Goldman Sachs, các hãng công nghệ có thể bị giảm lợi nhuận vì điều này. Tổng chi phí của họ có thể tăng 3-14%, tùy thuộc vào chính sách cải tổ.
Theo James Schneider - nhà phân tích tại Goldman Sachs, các công ty có thể sẽ chọn cách thuê thêm lao động người Mỹ với mức lương cao hơn, sau khi khoảng cách về lương bổng giữa người bản địa và người nhập cư giảm.
Việc giới hạn visa đối với người nhập cư đang làm dấy lên nghi ngờ các hãng công nghệ đang phụ thuộc vào H-1B có thể đưa nhân viên của mình sang Trung Quốc hoặc các quốc gia khác. Trên CNBC, bà Sasha Riser Kositsky - nhà phân tích khu vực châu Á của Eurasia Group cho biết, đây là điều khó xảy ra. Vì một trong những lý do Mỹ trở thành điểm đến hấp dẫn là rào cản ngôn ngữ khá thấp so với các nước như Nhật Bản và Trung Quốc.
Chính quyền của Tổng thống Trump có thể cho rằng lao động nhập cư trình độ cao là một trong những nguyên nhân khiến người Mỹ thất nghiệp nhiều. Tuy nhiên, những người phản đối quan điểm này ở Thung lũng Silicon và nhiều nơi lại khẳng định chính người nhập cư là chìa khóa thành công cho các hãng công nghệ khởi nghiệp tại Mỹ.
Anh Tú (theo CNBC)