Báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho thấy, năm 2012, tiền lương bình quân tháng của các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước cao nhất trong 4 nhóm được thống kê. Lương bình quân của khối này là 4,6 triệu đồng, giảm 2,4% so với năm trước. Khoảng cách chênh lệch về tiền lương bình quân là 4,25 lần và doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân cao nhất là 10,2 triệu đồng một người mỗi tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất trong khối này là 34,2 triệu đồng một người, thấp nhất là 2 triệu đồng.
Số liệu được tổng hợp từ báo cáo của các doanh nghiệp thuộc 4 nhóm trên địa bàn gồm Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn (doanh nghiệp Nhà nước), khối cổ phần có vốn góp của Nhà nước, dân doanh và khối FDI.
Báo cáo cho thấy khối dân doanh có tiền lương bình quân bị giảm mạnh nhất với 11,9% còn 4,1 triệu đồng một người. Doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân cao nhất ở khối này đạt 11,9 triệu đồng một người. Mức tiền lương cao nhất trong khối dân doanh là 65,8 triệu đồng một người.
Tiền lương bình quân hàng tháng năm 2012 của các doanh nghiệp Nhà nước là 4,13 triệu đồng một người, tăng 3,7% so với năm trước. Trong đó, mức tiền lương cao nhất của các doanh nghiệp trong nhóm này là 29 triệu đồng.
Ở khối FDI, tiền lương bình quân hàng tháng năm nay là 4,17 triệu đồng một người tăng 3,37% so với 2011. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương bình quân cao nhất lên tới 21,8 triệu đồng một tháng, trong khi đơn vị có mức bình quân thấp nhất là 3 triệu đồng. Đây cũng là nhóm có khoảng cách chênh lệch về tiền lương bình quân của các doanh nghiệp cao nhất với 7,26 lần. Mức tiền lương cao nhất của doanh nghiệp trong khối FDI trên địa bàn là 80 triệu đồng một tháng.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, năm 2012 do gặp nhiều khó khăn nên có một số doanh nghiệp Nhà nước và cổ phần có vốn góp của Nhà nước còn nợ lương người lao động từ 3 đến 6 tháng.
Ngọc Tuyên