Mới đây, ông Nguyễn Đức Thành, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) giải đáp về việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2017 trước gần hai tháng của Đạm Cà Mau.
Phát triển nguồn nhân lực để có gốc rễ chắc khỏe
Chương trình kiểm tra thể lực Quý II/2017 của Đạm Cà Mau. |
“Chúng tôi đề cao nhân sự vì luôn tâm niệm nguồn nhân lực là yếu tố then chốt làm nên thành công. Cũng như một thân cây phát triển tốt thì cần bộ rễ khỏe, chăm bón thường xuyên mới sinh hoa kết trái dồi dào", ông Thành chia sẻ.
Năm 2017, Đạm Cà Mau bước qua tuổi thứ 6. Các đối tác có cơ duyên gắn bó với công ty kể rằng họ luôn thấy lửa ở Đạm Cà Mau. Theo ông Thành, đó là ngọn lửa bừng cháy do đặc thù sản xuất, sức nóng thị trường. Các "lò luyện" của Đạm Cà Mau phải duy trì liên tục, cả trong những đợt nghỉ lễ dài.
"Ngọn lửa mạnh mẽ hơn đến từ nhiệt huyết và tinh thần dấn thân của những người lao động. Tại đây, họ được làm việc, được cống hiến, được tưởng thưởng và được tỏa sáng", Chủ tịch Hội đồng quản trị cho biết.
Đạm Cà Mau đáp ứng vượt quy định về những chính sách, chế độ đãi ngộ với người lao động. Đó là các yếu tố: thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội song song với các hoạt động - phong trào bồi dưỡng thể chất, tinh thần.
Đạm Cà Mau tổ chức các hoạt động với mục đích gắn kết nhân sự. |
Người lao động có nhà ở, công ty có nhà trẻ mầm non để cha mẹ các bé an tâm công tác. Các công trình rèn luyện thể thao, vui chơi, thư viện, trang thiết bị y tế và khám sức khỏe định kỳ… đều được chú trọng.
“Với Đạm Cà Mau, nguồn nhân lực chất lượng cao là điều không thể thiếu. Ngoài chính sách thu hút nhân tài, công ty còn duy trì chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mỗi năm, người lao động được tạo điều kiện và yêu cầu tham gia các khóa đào tạo của công ty”, ông Thành chia sẻ.
Năm 2017, Đạm Cà Mau đã tăng cường công tác đào tạo quản lý, bồi dưỡng thường xuyên, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo nội bộ nhằm tăng cường kỹ năng công tác, kỹ năng vận hành - bảo dưỡng nhằm đáp ứng các yêu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Tổng số khóa đào tạo đã thực hiện là 512 khóa với chi phí 14,6 tỷ, chiếm 87,6% kế hoạch năm. Tổng số lượt đào tạo là 6.646 lượt người, đạt 127,9% so kế hoạch năm. Như vậy, bình quân, một người lao động tham gia 7 khóa đào tạo một năm. Các khóa đào tạo trong và ngoài nước được thiết kế để người lao động, tùy theo vị trí chuyên môn, có thể cập nhật và đáp ứng được các quy định mới nhất của ngành, phát triển được các kiến thức chuyên môn cần thiết, cùng nhiều kỹ năng mềm.
Chuẩn bị cho hành trình tương lai
Chủ tịch Hội đồng quản trị cho biết, Đạm Cà Mau đang hiện thực hóa chiến lược quản trị nhân sự trên qua nhiều dự án phát triển các dòng sản phẩm phân bón chất lượng cao, góp phần kiến tạo và xây dựng nền nông nghiệp thông minh bền vững.
Đơn cử là các dự án: Đầu tư sản xuất phân bón phức hợp từ urê nóng chảy công suất 300,000 tấn một năm; Dự án cảng nhập nguyên liệu công suất 500.000 tấn một năm.; Phân bón N46.Plus đưa vào khảo nghiệm thực tế và bán hàng thử nghiệm trên cây lúa và một số vùng cây trồng mục tiêu tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, Tây Nguyên; Dự án triển khai các sản phẩm phân bón thông minh, xanh, sạch và gia tăng khả năng thích nghi tốt với biến đổi khí hậu cho cây trồng.
Ông thành khẳng định, công ty áp dụng đồng bộ các chương trình quản trị, từ kỹ thuật công nghệ, quản trị tài chính cho đến quản trị nhân sự. Đặc biệt ở yếu tố con người, đơn vị này triệt để vận dụng thành quả của cách mạng công nghệ 4.0, xác lập văn hóa công ty. Trong đó, năng lực nhân viên được đánh giá công bằng và minh bạch. Một trong những công cụ hữu hiệu của hạng mục này là bảng nhân viên tự đánh giá năng lực hoàn thành công việc (KPI), tổ chức công đoàn, lãnh đạo Công ty đánh giá lại.
Theo ông, sức mạnh để Đạm Cà Mau về đích sớm chính là kỳ vọng thịnh vượng cho những miền quê, thỏa sức sáng tạo, được cho đi, được cống hiến và được tưởng thưởng.
Năm 2017, Đạm Cà Mau sản xuất đạt 880.000 tấn sản phẩm (đạt 117% so kế hoạch), 875,24 nghìn tấn tiêu thụ (đạt 116% so với kế hoạch), tổng doanh thu đạt 5.948 tỷ đồng (đạt 112% so với kế hoạch) và lợi nhuận trước thuế tương đương 667 tỷ đồng.
(Nguồn: Đạm Cà Mau)