Đại diện Công ty Dược Hậu Giang cho hay, nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển doanh nghiệp và trở thành triết lý kinh doanh được áp dụng trong mọi hoạt động của công ty. Do đó, doanh nghiệp chú trọng đầu tư, phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Năm 2017, công ty này chi ngân sách gần 3,5 tỷ đồng cho hoạt động đào tạo bằng cách tổ chức và tham gia bên ngoài 72 khóa học giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng, nắm vững và làm chủ công nghệ.
Dược Hậu Giang có chính sách khen thưởng rõ ràng dành cho nhân viên có thành tích tốt. |
Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn tổ chức nhiều hoạt động để gắn kết nhân viên, kích thích tinh thần làm việc nhóm giúp họ bứt phá, vượt qua chính mình như ngày hội gia đình, tri ân 8/3 hay chương trình huấn huyện nhân viên bán hàng... "Những hoạt động này đã làm nên sắc thái riêng của Dược Hậu Giang, tạo ra sức mạnh đưa công ty vượt qua mọi khó khăn", đại diện công ty nói.
Ở Dược Hậu Giang, sáng tạo và đổi mới luôn được khuyến khích và ưu tiên đầu tư. Đó là nền tảng để công ty liên tục trình làng nhiều sản phẩm chất lượng như Naturenz, NattoEnzym, Bocalex Multi...
"Sự sáng tạo, nhiệt huyết dám nghĩ, dám làm của những nhân tố trẻ đã góp phần giúp thương hiệu Dược Hậu Giang giữ vững vị thế dẫn đầu ngành công nghiệp dược Việt Nam về doanh thu, lợi nhuận, quy mô và năng lực sản xuất trong nhiều năm liên tục", lãnh đạo doanh nghiệp cho hay.
Nhiều hoạt động công đồng được tổ chức cho gia đình nhân viên. |
Triết lý và tầm nhìn đặt yếu tố con người làm trung tâm cũng là một trong những lý do Dược Hậu Giang mở rộng cửa với Tập đoàn Taisho - nhà sản xuất dược nằm trong top 10 Nhật Bản. Ngay khi Ủy ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại Dược Hậu Giang lên 100%, Taisho đã chào mua công khai cổ phiếu với giá cao hơn gần 20% so với thị trường để nâng tỷ lệ sở hữu tại công ty này từ 24,7% lên 32%.
Khi "về cùng một nhà", Dược Hậu Giang và Taisho đã bắt tay thực hiện chiến lược nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như nguồn nhân lực. Theo đó, Taisho đã cử đoàn chuyên gia và cử nhân sự tham gia Ban điều hành cấp cao của Dược Hậu Giang, tư vấn nâng cấp dây chuyền sản xuất thuốc sủi bọt theo tiêu chuẩn PIC/S PMDA, EU...
Đối tác Nhật Bản cũng hợp tác chặt chẽ, trao đổi nhân sự, đào tạo đội ngũ nhân sự nghiên cứu của Dược Hậu Giang… Bên cạnh đó, hai bên cho biết đang hợp tác triển khai dự án tăng năng suất của chuỗi cung ứng (SCM) giúp xây dựng tồn kho chiến lược, lộ trình nhận hàng phù hợp kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo chất lượng sản phẩm cao nhất khi đến nhà thuốc, người tiêu dùng.
Số liệu kinh doanh 6 tháng đầu năm của Dược Hậu Giang cho thấy, doanh thu thuần là 1.841,6 tỷ đồng đạt 45,8% kế hoạch năm, tăng 1,9% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế 6 tháng đạt 361,7 tỷ đồng tăng 2,8% so với cùng kỳ, đạt 47,1% kế hoạch năm 2018.
Bên cạnh đó, Dược Hậu Giang được bình chọn vào "Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam" do Forbes bình chọn 5 năm liền; "Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam" do báo Nhịp cầu đầu tư bình chọn 7 năm liên tiếp.
Mới đây, công ty còn lọt vào danh sách 225 "Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín" năm 2017. Dược Hậu Giang đặt mục tiêu dẫn đầu ngành công nghiệp dược Việt Nam, tiếp tục duy trì phong độ Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất.
Huệ Chi