Thống kê của Ngân hàng Nhà nước cho thấy, quy mô nhân lực ngành ngân hàng đã tăng lên, đặc biệt là nguồn nhân lực cấp cao. Đứng trước nhu cầu khuếch trương quy mô hoạt động của mình, các ngân hàng có kế hoạch mở thêm nhiều chi nhánh trên toàn quốc. Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, các chuyên gia về tài chính - ngân hàng cảnh báo về sự thiếu hụt nguồn nhân lực ngành sẽ lớn hơn nếu không có sách lược cho nguồn nhân sự quản trị cao cấp về lĩnh vực này.
Hội đồng quản trị Nam A Bank đã quyết định bổ nhiệm bà Lương Thị Cẩm Tú giữ chức vụ Phó tổng giám đốc từ ngày 23/7. |
Nhân sự là tài sản vô giá và là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công, đóng góp vào quá trình hình thành, phát triển. Hội đồng quản trị Nam A Bank đã quyết định bổ nhiệm bà Lương Thị Cẩm Tú giữ chức vụ Phó tổng giám đốc từ ngày 23/7. Bà Tú là Thạc sĩ kinh tế, có nhiều năm kinh nghiệm quản lý trong ngành tài chính ngân hàng Việt Nam. Hiện nay, nhân sự cấp cao trong bộ máy quản lý, điều hành của Nam A Bank có 8 người bao gồm một Tổng giám đốc và 7 Phó tổng giám đốc.
Năm 2013, Ngân hàng Nhà nước đã tin tưởng giao Nam A Bank tự tái cơ cấu hệ thống bằng chính nội lực đang có. Ngân hàng đã tiến hành cơ cấu nhân sự tập trung cho kinh doanh, nâng cao tỷ lệ nhân sự kinh doanh đồng thời đi kèm với những chính sách nhân sự rõ ràng và nhận được sự đồng lòng của toàn thể cán bộ nhân viên.
Ban lãnh đạo ngân hàng cũng luôn chú trọng đến các chế độ lương, thưởng và môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, chuyên nghiệp nhằm giữ chân, thu hút nhân sự có kinh nghiệm. Nam A Bank sẽ đem đến khách hàng quyền lợi và dịch vụ tài chính chất lượng, cam kết hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng.
(Nguồn: Nam A Bank)