Ông Vũ Công Bình, Tổng giám đốc công ty, cho biết số lao động trên sẽ được cung ứng cho Nhà máy Dệt Hualon. Đây là một nhà máy lớn với trên 15 nghìn công nhân, doanh số trên 2 tỷ USD. Nếu số công nhân đầu tiên làm việc tốt thì có thể sẽ có thêm nhiều lao động nữa được đưa sang bởi nhu cầu lao động của Hualon cũng như các doanh nghiệp Malaysia rất lớn (riêng Hualon cần khoảng 1.000 công nhân nước ngoài).
Tiêu chuẩn chọn lao động của công ty này không quá khắt khe: nam, nữ tuổi 21-30, tốt nghiệp phổ thông cơ sở trở lên, có sức khỏe tốt. Công nhân Việt Nam sẽ việc trong nhà máy dệt, ca ngày làm việc từ 11h đến 23h. Lương cơ bản (ngày 8 tiếng) là 449,8 RM (tương đương 119 USD/tháng). Lương làm thêm là 337,35 RM (tương đương 89 USD/tháng). Tiền khuyến khích làm 4 ngày nghỉ bằng 2 lần lương cơ bản (207,6 RM, tương đương 104 USD). Như vậy, tổng thu nhập của công nhân tối thiểu là 263 USD/tháng. Ngoài ra, nếu công nhân làm ca đêm (từ 23h đến 11h sáng hôm sau) sẽ có thu nhập cao hơn (307 USD).
Việc ăn ở, đi lại tại Malaysia do chủ sử dụng lao động đài thọ. Vé máy bay phía chủ chịu một lượt. Công nhân được hưởng bảo hiểm y tế. Thời hạn của hợp đồng là 3 năm và có thể gia hạn thêm 2 năm nữa nếu người lao động có nhu cầu. Chi phí trước khi đi lao động phải đóng là 800 USD (trong đó 250 USD tiền đặt cọc).
Nhiều công ty xuất khẩu lao động Việt Nam đã đến Malaysia thăm dò thị trường trong đó có Vinaconex, Coalimex, Tracimexco... và hầu hết đã ký được hợp đồng khung với công ty môi giới ở Malaysia. Vinaconex sắp tới cũng chuẩn bị tuyển lao động đi Malaysia làm các nghề xây dựng, lao động phổ thông (đối với nam), giúp việc gia đình (đối với nữ); lương cơ bản từ 1,5 đến 3 triệu đồng/tháng.
Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Phó cục trưởng Cục Quản lý Lao động với nước ngoài, Việt Nam có thể đưa được 200 nghìn lao động sang thị trường Malaysia nếu những hợp đồng cung ứng lao động thực hiện tốt.
(Theo Lao Động)